આરોગ્ય અને પરિવાર કલ્યાણ વિભાગમાં સ્ટાફની ભારે અછત..!

• આરોગ્ય અને પરિવાર કલ્યાણ વિભાગમાં સ્ટાફની ભારે અછત !
• આરોગ્ય અને પરિવાર કલ્યાણ વિભાગમાં 29% જગ્યાઓ ખાલી !

કેન્દ્રીય આરોગ્ય મંત્રાલયના આરોગ્ય અને પરિવાર કલ્યાણ વિભાગમાં સ્ટાફની ભારે અછત છે કારણ કે 29% જગ્યાઓ ખાલી છે. સંસદીય સ્થાયી સમિતિએ મંત્રાલયને ભરતી પ્રક્રિયા ઝડપી બનાવવા વિનંતી કરી છે. વિભાગની ટેકનિકલ કાર્યક્ષમતા વધારવા પર પણ ભાર મૂકવામાં આવી રહ્યો છે.

કેન્દ્રીય આરોગ્ય મંત્રાલયના આરોગ્ય અને પરિવાર કલ્યાણ વિભાગ, જે કેન્દ્રીય આરોગ્ય યોજનાઓ ઘડે છે અને અમલમાં મૂકે છે, તે સ્ટાફની અછતનો સામનો કરી રહ્યો છે.

તાજેતરના સંસદીય સ્થાયી સમિતિના અહેવાલ મુજબ, વિભાગ પાસે ગ્રુપ A, B અને C માં 1,486 મંજૂર જગ્યાઓ છે. આમાંથી ૪૨૮ (૨૯%) જગ્યાઓ ખાલી છે.

અહેવાલ મુજબ, ગ્રુપ A, જેમાં નીતિ નિર્માણ, વહીવટ અને આયોજન માટે જવાબદાર ગેઝેટેડ અધિકારીઓનો સમાવેશ થાય છે, તેમાં 16% જગ્યાઓ ખાલી છે, જ્યારે ગ્રુપ B અને C જેમાં મધ્યમ-સ્તરની પોસ્ટ્સ અને ઓપરેશનલ સ્ટાફનો સમાવેશ થાય છે, તેમાં અનુક્રમે 27% અને 39% જગ્યાઓ ખાલી છે.

સમાજવાદી પાર્ટીના સાંસદ રામ ગોપાલ યાદવની અધ્યક્ષતામાં આરોગ્ય અને પરિવાર કલ્યાણ અંગેની સંસદીય સ્થાયી સમિતિએ પોતાના અહેવાલમાં જણાવ્યું હતું કે, “૨૦૨૩-૨૪ પછી, જ્યારે કુલ ૪૫૪ જગ્યાઓ ખાલી હોવાનું નોંધાયું હતું, ત્યારથી ખાલી જગ્યાઓ ભરવામાં નહિવત સુધારો થયો છે.” સમિતિએ આરોગ્ય મંત્રાલયને ભલામણ કરી હતી કે ખાલી જગ્યાઓનો મુદ્દો કેડર નિયંત્રણ સત્તાવાળાઓ અને ભરતી એજન્સીઓ સાથે ઉઠાવવામાં આવે.

મંત્રાલય પાસે બે વિભાગો છે – આરોગ્ય અને પરિવાર કલ્યાણ વિભાગ અને આરોગ્ય સંશોધન વિભાગ. મંત્રાલયના એક સૂત્રએ જણાવ્યું હતું કે ખાલી જગ્યાઓ ભરવા એ એક ચાલુ પ્રક્રિયા છે અને UPSC અને SSC જેવી ભરતી એજન્સીઓ દ્વારા સમયસર બધી ખાલી જગ્યાઓ ભરવાના પ્રયાસો કરવામાં આવે છે. “ખાલી જગ્યાઓ ભરવા માટે મંત્રાલય નિયમિતપણે સંબંધિત કેડર કંટ્રોલિંગ ઓથોરિટીઝ (DoPT, વગેરે) અને ભરતી એજન્સીઓ (UPSC અને SSC) સાથે આ મામલો ઉઠાવે છે.

ખાલી જગ્યાઓ ભરવા માટે મિશન રિક્રુટમેન્ટ પણ શરૂ : સૂત્ર

સરકારે સમયબદ્ધ રીતે ખાલી જગ્યાઓ ભરવા માટે મિશન રિક્રુટમેન્ટ પણ શરૂ કર્યું છે,” સૂત્રએ જણાવ્યું. આરોગ્યસંભાળ ક્ષેત્રમાં ટેકનોલોજીનું એકીકરણ વધી રહ્યું છે. આ સંદર્ભમાં, સંસદીય સમિતિએ ભલામણ કરી છે કે રાષ્ટ્રીય સ્વાસ્થ્ય પહેલનું નિરીક્ષણ કરતા કાર્યબળ માટે ટેકનોલોજીકલ પ્રગતિ સાથે સક્રિયપણે જોડાવું મહત્વપૂર્ણ છે. “… સમિતિ ભલામણ કરે છે કે આરોગ્ય અને પરિવાર કલ્યાણ મંત્રાલય ટેકનોલોજીનો ઉપયોગ વિસ્તૃત કરે અને તેના અધિકારીઓ અને કર્મચારીઓની ડિજિટલ ક્ષમતાઓને મજબૂત બનાવવા માટે પગલાં અમલમાં મૂકે,” અહેવાલમાં જણાવાયું છે. તેમણે AIIMS, રામ મનોહર લોહિયા હોસ્પિટલ, JIPMER પુડુચેરી અને CGHS દવાખાનાઓમાં સ્ટાફની અછતનો મુદ્દો પણ ઉઠાવ્યો અને આરોગ્ય પ્રણાલીઓના કાર્યક્ષમ સંચાલન માટે વધુ સ્ટાફને રોજગારી આપવાની જરૂરિયાતનો પુનરોચ્ચાર કર્યો.