- ભારતમાં શિક્ષિત યુવાનો બેરોજગાર હોવાની શક્યતા વધુ છે
- માધ્યમિક અથવા ઉચ્ચ શિક્ષણ ધરાવતા યુવાનો માટે બેરોજગારીનો દર 18.4% પર છ ગણો વધારે
નેશનલ ન્યૂઝ : તાજેતરના ઈન્ટરનેશનલ લેબર ઓર્ગેનાઈઝેશનના અહેવાલમાં ભારતમાં ખાસ કરીને યુવાનો અને શિક્ષિત વસ્તી વિષયકમાં નોંધપાત્ર બેરોજગારીનો મુદ્દો પ્રકાશમાં આવ્યો છે. રિપોર્ટમાં જણાવાયું છે કે સ્નાતકો માટે બેરોજગારીનો દર 29.1% હતો, જે અશિક્ષિત વ્યક્તિઓ માટે 3.4% બેરોજગારી દર કરતાં લગભગ નવ ગણો છે. વધુમાં, માધ્યમિક અથવા ઉચ્ચ શિક્ષણ ધરાવતા યુવાનોએ 18.4%ના દરે છ ગણો વધુ બેરોજગારીનો સામનો કર્યો હતો.
ઈન્ટરનેશનલ લેબર ઓર્ગેનાઈઝેશનના જણાવ્યા અનુસાર ભારતમાં, ઉચ્ચ શિક્ષિત યુવાનો બેરોજગાર હોવાની શક્યતા વધુ છે. સ્નાતકો માટે બેરોજગારીનો દર 29.1% હતો, જેઓ વાંચી કે લખી શકતા નથી તેવા 3.4% કરતા લગભગ નવ ગણો વધારે છે, ભારતના શ્રમ બજાર પરના નવા ILO અહેવાલ દર્શાવે છે. માધ્યમિક અથવા ઉચ્ચ શિક્ષણ ધરાવતા યુવાનો માટે બેરોજગારીનો દર 18.4% પર છ ગણો વધારે હતો.
નબળી શાળાકીય શિક્ષણની અસર
“ભારતમાં બેરોજગારી મુખ્યત્વે યુવાનોમાં, ખાસ કરીને માધ્યમિક અથવા ઉચ્ચ સ્તરનું શિક્ષણ ધરાવતા યુવાનોની સમસ્યા હતી, અને તે સમય જતાં વધુ તીવ્ર બની,” ILO એ જણાવ્યું હતું. આંકડાઓ શ્રમ દળના કૌશલ્યો અને બજારમાં સર્જાતી નોકરીઓ વચ્ચે તીવ્ર અસંગતતા સૂચવે છે. તે કેન્દ્રીય બેંકના ભૂતપૂર્વ ગવર્નર રઘુરામ રાજન જેવા જાણીતા અર્થશાસ્ત્રીઓની ચેતવણીઓને પણ રેખાંકિત કરે છે કે ભારતની નબળી શાળાકીય શિક્ષણ સમયાંતરે તેની આર્થિક સંભાવનાઓને અવરોધશે.
“ભારતમાં યુવા બેરોજગારીનો દર હવે વૈશ્વિક સ્તરો કરતા વધારે છે,” ILO એ જણાવ્યું હતું. “ભારતીય અર્થતંત્ર બિન-ખેતી ક્ષેત્રોમાં નવા શિક્ષિત યુવા શ્રમ દળના પ્રવેશકર્તાઓ માટે પૂરતી મહેનતાણું નોકરીઓનું સર્જન કરવામાં સક્ષમ નથી, જે ઉચ્ચ અને વધતા બેરોજગારી દરમાં પ્રતિબિંબિત થાય છે.” ચીનમાં, 16-24 વર્ષની વયના યુવાનો માટે બેરોજગારીનો દર વર્ષના પ્રથમ બે મહિનામાં વધીને 15.3% થઈ ગયો, જે શહેરી વસ્તીના 5.3% દર કરતાં લગભગ ત્રણ ગણો વધારે છે
શિક્ષિત બેરોજગારની સંખ્યા
જ્યારે યુવા બેરોજગાર ભારતીયોનો હિસ્સો 15-29 વર્ષની ઉંમર 2000 માં 88.6% થી 2022 માં ઘટીને 82.9% થયો, ત્યારે શિક્ષિત યુવાનોનો હિસ્સો આ સમયગાળામાં 54.2% થી વધીને 65.7% થયો, ILO ના આંકડા દર્શાવે છે. ખાસ કરીને મહિલાઓને ભારે ફટકો પડે છે. તેઓ શિક્ષિત બેરોજગાર યુવાનોમાં 76.7% હિસ્સો ધરાવે છે જ્યારે પુરુષો માટે 62.2% છે, આંકડા દર્શાવે છે. ગ્રામીણ ભાગો કરતાં શહેરી વિસ્તારોમાં પણ બેરોજગારી વધુ હતી.
ડિજિટલ પ્લેટફોર્મે કર્મચારીઓ અને સ્વ-રોજગારી વ્યક્તિઓ વચ્ચેના તફાવત
ભારત વિશ્વમાં સૌથી નીચો મહિલા શ્રમ દળ સહભાગિતા દર ધરાવે છે, લગભગ 25% છે. નિર્વાહ રોજગારમાં “નોંધપાત્ર વધારો” પછી રોગચાળા દરમિયાન દરમાં સુધારો થયો, તે જણાવે છે. અહેવાલમાં કહેવાતા ગીગ જોબ્સમાં વધારો અથવા ફૂડ ડિલિવરી ડ્રાઇવરો જેવી અસ્થાયી અને ઓછા પગારવાળી રોજગાર વિશે પણ ચેતવણી આપવામાં આવી છે. ડિજિટલ પ્લેટફોર્મે કર્મચારીઓ અને સ્વ-રોજગારી વ્યક્તિઓ વચ્ચેના તફાવતને ઝાંખો કર્યો છે, જે કામદારોની સુખાકારી અને કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓ માટે નવા પડકારો ઉભો કરે છે.
