ગૂગલ પોતાના કર્મચારીઓને રિટેન કરવા માટે કેટલી હદ સુધી જવા તૈયાર છે

હાઇલાઇટસ

કર્મચારી નોકરી છોડી રહ્યો હતો, ગૂગલે પગારમાં 300% વધારો કર્યો, પર્પ્લેક્સિટી એઆઈના સીઈઓએ જણાવ્યું

સર્ચ એન્જિન ગૂગલે કર્મચારીના પગારમાં 300 ટકાનો વધારો માત્ર એટલા માટે કર્યો કારણ કે તે બીજી કંપનીમાં જોડાવા જઈ રહ્યો હતો. તમે તે એકદમ સાચું વાંચ્યું. વાસ્તવમાં, Google નો એક કર્મચારી IIT મદ્રાસના ભૂતપૂર્વ વિદ્યાર્થીની સ્ટાર્ટઅપ કંપની, Perplexity AI પર સ્વિચ કરવા જઈ રહ્યો હતો.

કર્મચારીને છોડવાથી રોકવા માટે, ગૂગલે તેના પગારમાં ભારે વધારો કર્યો. Perplexity AI CEO અરવિંદ શ્રીનિવાસે બિગ ટેક્નોલોજી પોડકાસ્ટ પર આ વાતનો ખુલાસો કર્યો. આમાં તેણે જણાવ્યું કે ગૂગલ પોતાના કર્મચારીઓને રિટેન કરવા માટે કેટલી હદ સુધી જવા તૈયાર છે.

શ્રીનિવાસે કહ્યું કે જે કર્મચારીને જંગી પગાર વધારો મળ્યો છે તે ‘સર્ચ ટીમ’નો ભાગ હતો અને તેનો AI વિભાગ સાથે સીધો સંબંધ નથી. આ સિવાય શ્રીનિવાસે ટેક ઈન્ડસ્ટ્રીમાં છટણી અંગે પણ વાત કરી હતી. તેમણે કહ્યું કે કંપનીઓ એવા લોકોને ટાર્ગેટ કરે છે જેમનો પગાર વધારે હોય છે જેઓ બાકીના કરતાં ઉત્પાદકતામાં ઓછું યોગદાન આપે છે.

ગૂગલમાં ફરી એકવાર છટણીની તૈયારી

ટેક કંપનીઓએ 2024ના પ્રથમ મહિનામાં જંગી છટણી કરી છે. આ અંતર્ગત લગભગ 32,000 કર્મચારીઓને તેમની નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવામાં આવ્યા હતા. ગયા મહિને, Google CEO સુંદર પિચાઈએ કર્મચારીઓને વધુ નોકરીમાં કાપ માટે તૈયાર રહેવા ચેતવણી આપી હતી.

“અમારી પાસે મોટા લક્ષ્યો છે અને અમે આ વર્ષે અમારી મોટી પ્રાથમિકતાઓમાં રોકાણ કરીશું,” પિચાઈએ તમામ Google કર્મચારીઓને આંતરિક મેમોમાં લખ્યું. “વાસ્તવિકતા એ છે કે આ રોકાણની ક્ષમતા બનાવવા માટે આપણે મુશ્કેલ પસંદગીઓ કરવી પડશે,” તેમણે કહ્યું. 10 જાન્યુઆરીથી ગૂગલે ઘણા વિભાગોમાંથી એક હજારથી વધુ કર્મચારીઓને કાઢી મૂક્યા છે.