- ઓડિટ અને તપાસના દાયરામાં આવતી તપાસને બાકાત રાખવા અને તપાસના વિષયની ચોક્કસ વિગતો અને સ્પષ્ટ સમયરેખા ઓનલાઇન પ્લેટફોર્મ ઉપર મૂકવી પડશે.
- લિસ્ટેડ કંપની, સરકારી વિભાગમાં તપાસ કરતા પૂર્વે જે તે વ્યક્તિને લેખિત પત્ર આપવો પડશે અને તપાસ કરવાનું કારણ જણાવું પડશે
સેન્ટ્રલ બોર્ડ ઓફ ઇનડાયરેક્ટ ટેક્સીસ એન્ડ કસ્ટમ્સએ જીએસટી ઇન્ટેલિજન્સ ડિરેક્ટોરેટ જનરલના અધિકારીઓ માટે ટેક્સ તપાસ, સમન્સ અને શોધ દરમિયાન તેમના આચરણ અંગે ચોક્કસ સૂચનાઓ સાથે વિગતવાર માનક ઓપરેટિંગ પ્રક્રિયાને મંજૂરી આપી છે, જેથી સરળતા રહે. વ્યવસાય કરવા અને કરદાતાઓને હેરાન કરવાના કોઈપણ બનાવોને અટકાવવા.
છ પાનાની વિગતવાર એસઓપી અધિકારીઓને તપાસ માટે તેમના પ્રાદેશિક એકમોમાં ગુડ્સ એન્ડ સર્વિસ ટેક્સ (જીએસટી) કેસો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા, ઓડિટ અને તપાસના દાયરામાં આવતી તપાસને બાકાત રાખવા અને તપાસના વિષયની ચોક્કસ વિગતો અને સ્પષ્ટ સમયરેખા પ્રદાન કરવાની મંજૂરી આપે છે. “અસ્પષ્ટ” અને ટુકડે-ટુકડે માહિતી માટે નહીં પણ માહિતી સાથે સમન્સ જારી કરવાનો નિર્દેશ આપવામાં આવ્યો છે, જે લેખિતમાં આપી શકાય છે. પૂછપરછ અને શોધના કિસ્સામાં, નિવેદન અને પરિણામ ચાર કાર્યકારી દિવસોમાં સિસ્ટમમાં અપલોડ કરવું જોઈએ.
પરોક્ષ કર માટેની સર્વોચ્ચ સંસ્થાએ પણ આદેશ આપ્યો છે કે તપાસ એક વર્ષની અંદર પૂર્ણ થવી જોઈએ અને તપાસ પૂર્ણ થયા પછી કોઈપણ કારણ બતાવો નોટિસ જારી કરવામાં કોઈ વિલંબ થવો જોઈએ નહીં. સીબીઆઇસી અનેક નોટિસો, તપાસ દરમિયાન કથિત ઉત્પીડનના કેસો અને વારંવાર સમન્સ જારી કર્યા પછી ડીજીજીઆઇની તપાસ માટે એસ.ઓ.પી જારી કરવાની યોજના બનાવી રહી છે. સીબીઆઈસીએ કહ્યું કે પ્રારંભિક તબક્કે આ પ્રથાથી દૂર જવા માટે લેખિત કારણો હોવા જોઈએ. સીબીઆઈસીએ ઘણી નોટિસની સમસ્યાની પણ નોંધ લીધી છે. પત્રમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે, જ્યારે ડીજીજીઆઇની દ્વારા શરૂ કરાયેલા કેસમાં, તે બહાર આવ્યું છે કે સેન્ટ્રલ જીએસટી ઝોન અને/અથવા રાજ્ય જીએસટી પણ કરદાતાનું ધ્યાન રાખે છે, તો ઝોનલ એકમે અન્ય તપાસ કાર્યાલયો સાથે સંપર્ક કરવો જોઈએ અને તેના સંબંધમાં જરૂરી પગલાં લેવા જોઈએ. કરદાતા. આ તમામ વિષયો એક જ કાર્યાલય દ્વારા સંબોધિત કરવાની શક્યતાને ધ્યાનમાં લેવી જોઈએ.
લિસ્ટેડ કંપની અથવા જાહેર ક્ષેત્રના કોર્પોરેશન અથવા કોર્પોરેશન અથવા સરકારી વિભાગ અથવા એજન્સીના સંદર્ભમાં પૂછપરછના કિસ્સામાં, ડીજેજીઆઈએ આવા એન્ટિટીના નિયુક્ત અધિકારીને સમન્સ બદલે એક સાદો સત્તાવાર પત્ર સબમિટ કરવો પડશે, જેમાં પૂછપરછના કારણો જણાવવું જોઈએ, કાનૂની જોગવાઈઓ અને જવાબ. આ કરવા માટે યોગ્ય સમયગાળો સેટ કરવો જોઈએ.
