Abtak Media Google News
  • TikTokની પેરેન્ટ કંપની ByteDance Feishu એ 1,000 થી વધુ કર્મીઓની છટણી કરી 

નેશનલ ન્યૂઝ : લોકપ્રિય શોર્ટ વિડિયો પ્લેટફોર્મ TikTok પાછળની કંપની ByteDanceએ કર્મચારીઓની છટણી કરવાનું શરૂ કરી દીધું છે. સાઉથ ચાઇના મોર્નિંગ પોસ્ટના અહેવાલ મુજબ, કંપનીના ફીશુ યુનિટમાં લગભગ 1,000 કર્મચારીઓની છટણી કરવામાં આવી રહી છે.

Feishu Slack અથવા Microsoft Teams જેવા વ્યવસાયો માટે સહયોગ સાધનો વિકસાવે છે. ફેઇશુ ખાતે નોકરીઓમાં કાપ મૂકવાનો બાઇટડાન્સનો નિર્ણય ચીનનો ટેક ઉદ્યોગ તેની કામગીરીને કેવી રીતે જુએ છે તેની સાથે સુસંગત છે. જ્યારે કંપની AI પર બમણી થઈ રહી છે, ત્યારે તેના ગેમિંગ યુનિટ અને વર્ચ્યુઅલ રિયાલિટી ટીમ જેવા અન્ય નોન-કોર સાહસોમાં પણ નોકરીમાં કાપ જોવા મળ્યો છે.

સાઉથ ચાઇના મોર્નિંગ પોસ્ટ દ્વારા મેળવેલા આંતરિક પત્ર અનુસાર, ફીશુ હોદ્દા દૂર કરીને “તેની ટીમને સુવ્યવસ્થિત કરી રહી છે”. છટણીની ચોક્કસ સંખ્યા અજ્ઞાત છે, પરંતુ આ બાબતથી પરિચિત સ્ત્રોત સૂચવે છે કે તે ફેઇશુના કુલ કાર્યબળ (લગભગ 5,000) ના 20% જેટલું ઊંચું હોઈ શકે છે, જે મુખ્યત્વે મેઇનલેન્ડ ચીનમાં સ્ટાફને અસર કરે છે. અહેવાલ મુજબ, કંપની છોડનારાઓને વળતર મળશે અથવા બાઈટડાન્સમાં અન્ય ઓપન પોઝિશન્સ માટે ધ્યાનમાં લેવામાં આવશે.

ચીનના ટેક સેક્ટરમાં વ્યાપક મંદી વચ્ચે આ સમાચાર આવ્યા છે. આર્થિક દબાણો અને કડક નિયમોને કારણે ટેન્સેન્ટ જેવી મોટી ટેક કંપનીઓએ હાયરિંગમાં ઘટાડો કર્યો છે અને નોકરીઓમાં પણ ઘટાડો કર્યો છે. Tencent, એક સોશિયલ મીડિયા અને ગેમિંગ જાયન્ટ, તેના કર્મચારીઓનો આધાર અગાઉના વર્ષની સરખામણીમાં 2023 માં 3,000 થી વધુ ઘટ્યો હતો.

Feishu અગાઉ TikTok અને ક્લાઉડ પ્લેટફોર્મ Volcano Engine જેવા તેના મુખ્ય વ્યવસાયોની સાથે, બાઈટડાન્સ માટે મુખ્ય વૃદ્ધિ ક્ષેત્ર માનવામાં આવતું હતું. જો કે, આ પહેલીવાર નથી જ્યારે કંપનીએ બિન-આવશ્યક કામગીરીને ટ્રિમ કરી હોય. ખાનગી ટ્યુટરિંગ પર સરકારના કડક નિયંત્રણને પગલે અગાઉની છટણીઓએ શિક્ષણ સેવા એકમને લક્ષ્ય બનાવ્યું હતું. ફીશુના વડા, ઝી ઝિનનો કંપનીનો પત્ર, “ઉત્પાદન સ્પર્ધાત્મકતા સુધારવા, ખાસ કરીને AI ક્ષમતાઓના સંદર્ભમાં” પર ભાર મૂકવાની સાથે “વધુ કેન્દ્રિત દિશા” તરફ પરિવર્તન સૂચવે છે.

 

કલમ અને કાગળ સાથે શોખથી વ્યવહાર કરું છું. શબ્દોની સાધક છું small writer in big world. Reader/ writer/ bookholic/ story writer /thinker/ video creator

© 2011 - 2024 Abtak Media. Designed by ePaper Solution.